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工作职责 | |||
作者:王继红 信息来源:干训处 点击数:2812 更新时间:2011/11/9 |
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班级管理员工作职责 1.确定本县参训学员; 2.遴选本县辅导教师及班长; 3.落实本次培训应承担的各项教学管理工作以及学员服务工作; 4.组织学员进行“班级专题研讨”,定期或不定期以简报、简讯等形式将本县工作进展、学习动态、研讨交流情况反馈至我省及国家项目办公室; 5.做好项目总结工作并上报我省及国家项目办公室。 班级辅导教师工作职责 1.下发学员账号,汇总问题,配合专家团队对学员进行辅导、答疑; 2.负责学员作业与研修成果的评阅工作,并及时向省或班级管理员反馈评阅辅导过程中遇到的相关问题; 3.负责学员作业、研修成果撰写过程中的指导工作,为学员答疑解惑,提高其作业、研修成果的完成质量; 4.编辑班级简报、简讯; 5.监督、检查本班学习进度与学习情况,随时解决培训过程中遇到的问题; 6.在学习过程中为学员提供各种帮助服务; 7.推荐优秀学员。 班长工作职责 1.协助管理员和辅导教师负责做好本班学员日常学习管理工作,协助专家答疑工作。 2.定期组织本班学员开展研讨交流活动(即 3.跟踪了解并记录学员学习进度及学习活动参与情况,督促进度滞后的学员学习。 4.协助辅导教师编辑班级简报、简讯。 5.解答学员日常问题,为本班学员提供其他各种服务,对于不能解答的问题,及时整理并反馈给本班管理员或辅导教师。 培训学员必读 1. 2.个人信息更改请及时上报至教师进修学校干训处,以免结业时带来不必要的麻烦。 3. 4.撰写下本人远程培训学习过程中的典型事迹或培训感言,培训结束( 5.经常查看“班级公告”、“班级消息”和“班级专题研讨”栏目,留意最新通知或信息动态。 6.每月的15日( 7.研修成果须在 8.坚持平均每天1个小时的学习课程时间。 |
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信息录入:jyjsjx 责任编辑:jyjsjx | |||
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