一、指导思想：

以建设全国教育强市思想为动力，以创建市级文明单位为目标，以创建全国文明城市为载体，以落实创建工作两个台帐和“五个一”工程为重点，加强校风、教风、学风建设，提高师生文明素质，扩大学校社会影响，增强教育的社会感染力。

二、工作任务：

（一）完善基础设施，美化校园环境。

增加基础设施建设投入；定期检修与维护水电气暖等管网；美化校园墙壁，丰富育人氛围；加快对危房、破旧门窗和车棚、水池、板报等设施的改造升级；定期开展治漏防水与排污管道疏通工作；统一管理校园绿化，定期修剪树木、维护草坪；增设校园垃圾箱。完善校园卫生管理，继续坚持班级卫生常规检查与量化评比制度，加强办公区和师生活动区的卫生督导，形成日常管理的长效机制。

（二）丰富教学形式，提升文明素质。

坚持以人为本的思想，持续发挥课堂教学的主阵地作用，巩固课程体系改革成果，加强课堂管理和德育渗透；积极探索和创新传统文化教育形式，普及传统文化知识，推行传统节日礼仪与习俗；大力开展文明礼仪教育，组织现代文明礼仪学习和幼师职业礼仪大赛；系统开展社会主义核心价值观教育，充分利用并认真落实“五个一”道德教育实践，重点推进文明交通志愿服务活动，促进师生文明素质的提高。

（三）拓展办学内涵，推进学校发展。

积极承担学校的社会责任，全面拓展和丰富学校教育的内涵。在校内传统文化教育的基础上，以教职工为主体开展敬老模范评选与宣传、社会敬老服务、法制教育宣传、环保宣传与服务等活动，扩大教育感染力和学校的影响力，全面推进学校发展。

三、工作机制：

（一）成立创建领导小组（名单附后），负责统一规划与具体指导创建工作。其具体职责是：

1.负责制定创建工作制度与工作台帐。

2.协调、督导创建工作进展。适时组织创建工作汇报交流会、校内实地考察与现场办公会、外出参观学习等活动，定期向学校班子和全体师生通报工作进展情况。

（二）具体分工：

根据创建工作需要，在学校常规教育教学管理的基础上，作出以下分工：

办公室：为创建工作的牵头科室和主要责任科室，对创建工作领导小组负责。主要负责创建工作通报与评比、教职工道德讲堂和敬老模范的评选与宣传、教职工传统文化教育和“一牌”建设落实、创建资料的收集与进行规范化档案管理。

总务处：基础设施更新和“一桌”活动开展。

师训干训处：负责培训教师的师德教育、传统文化教育活动开展。

教务处：负责课堂德育渗透、师德教育、经典诵读和教职工文明志愿服务活动等。

政教处：是创建工作的重要责任科室。负责学生传统文化教育、职业文明礼仪教育、“一队”“一堂”活动开展。

信息处：建设学校网站“文明创建”版块，并具体负责“一传播”活动开展。

四、实施步骤：

（一）宣传发动：（2月～3月）

成立创建工作领导小组，总结预申报期创建工作的经验教训，对创建全国文明城市和市级文明单位工作进行全盘规划，召开中层会和全体师生动员大会，提高工作认同。

（二）全面实施：（4月～11月）

各科室和具体工作组，按本方案和创建台帐要求落实具体工作。

创建工作领导小组坚持每周督导，每月总结，适时组织工作交流会，推动工作进展。

（三）总结申验：（12月）

巩固创建成果，检查资料整理情况，上报创建工作总结和验收申请。

五、工作要求：

（一）统一认识，提高效率。

创建市级文明单位是学校年度重点工作。全体师生要提高对创建工作的认识，切实理清形式与内容、环境与发展的关系，走出对形式主义的认识误区，真正认识到学校发展与个人发展的关系，从学校发展的高度推动创建工作，从师生个人发展的纬度参与具体活动。要自觉克服个人利益与集体利益、目前利益与长远利益的矛盾，破除一已之私，克服一时之难，服从和服务与创建工作大局。要进一步加强领导与管理，充分发挥团结协作的精神，提高工作效率。

（二）打好基础，抓住重点。

教育教学常规工作是学校的生命线。全体师生要以更为严谨的态度对待自己的工作与学习。办公室、教务处和政教处要进一步完善制度，加强管理，以规范、透明的常规考核引导学校的常规工作。

全面落实创建全国文明城市的“两个台帐”要求，是创建市级文明单位的前置条件，也是必检内容。学校各职能部门要在创建工作领导小组的领导下，按照两个台帐和学校分工的具体要求，因时置宜地开展文明建设和未成年人思想道德建设工作，充分做好六月到八月间的迎检工作。

“我们的节日”（传统文化教育）、学雷锋志愿服务活动、道德讲堂建设、网络文明传播、文明餐桌建设和校园文明氛围建设（文明提示牌）是市文明单位创建工作的重要内容。职业礼仪大赛是我校创建工作的重点。各科室、班级要紧密结合各自工作实际，围绕以上重点内容，落实创建要求，全面展开争创文明科室、文明班级、文明寝室的热潮。

（三）完善过程，突出实效。

学校常规管理要进一步加强过程督导，突出过程与结果双“透明”；全国文明城市创建和未成年人思想道德建设要按台帐要求完成规定动作，完善过程资料；市级文明单位创建的重点工作要在形式创新的前提下，突出提高师生素质和扩大学校社会影响力。

各科室和具体工作组以月单位向创建工作领导小组提交重点工作的过程性资料或汇报具体工作的开展情况。创建资料组要做好过程性资料的整理归档和管理，并根据创建领导小组的指示记录创建过程。

六、保障措施：

（一）投入保障：学校加大对基础设施更新和创建活动的资金投入。

（二）奖惩引导：创建工作具有一票否决权。对由创建工作领导小组确认的在创建工作中推进不力、推诿扯皮的科室、工作组或个人在本年度评优评先和连续两年的职称评定工作中具有一票否决权。对由创建工作领导小组确认的积极承担创建工作的科室、工作组或个人在本年度评优评先和连续两年的职称评定中，对具备基本条件的，具有优秀推荐权。

                          济源市教师进修学校

                            2014 年3月19日