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教师进修学校创建文明单位工作实施方案
作者:佚名    信息来源:创建办    点击数:194    更新时间:2019/4/10    
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2019年是全市省级以下文明单位到届再申报再创建年,根据上级相关文件要求,结合我校创建工作实际,经班子会研究,我校确定申报2019年度市级文明单位。为了保证创建工作深入持续开展,顺利通过市级文明单位验收,特制定实施方案如下:

一、指导思想:

以建设全国教育强市思想为动力,以巩固全国文明城市创建成果为目标,以争创省级文明单位为载体,以落实创建工作两个台帐为重点,加强校风、教风、学风建设,提高员工文明素质,办好人民满意教育,扩大学校社会影响。

二、工作任务:

(一)营造浓厚创建氛围,增强员工文明素任意识

  1.认真开展学习教育活动。认真学习十九大精神,习近平总书记新时代中国特色社会义思想核心要义和创新观点,专题学习总书记关于宣传思想文化工作和精神文明建设工作的重要论述,尤其是习近平总书记在会见第四届全国道德模范、第四届全国精神文明建设先进工作者、第一届全国文明家庭代表时的重要讲话精神。广泛开展社会主义核心价值观教育实践活动、“中国梦·我的梦”主题教育实践活动、庆祝建国70周年教育实践活动,以举行重大纪念日、国家公祭日、愚公移山精神纪念日活动为契机,深入开展爱国主义宣传教育。

  2.不断优化内外环境。全面做好单位环境卫生整治工作,以“四清四化”为目标,彻底解决乱搭乱建、乱堆乱放、乱扯乱挂、乱贴乱画以及卫生死角等“脏乱差”现象,解决基础设施破损、标识标牌不规范、绿化不到位等问题,做到干净整齐美观、绿化美化到位、管理规范有序。

  3.全面提升公益广告及标识标牌档次。整合各类宣传内容,精心打造文化长廊,规范(或更新)各类标识标牌。重点围绕社会主义核心价值观、理想信念、法治精神、传统美德、雷锋精神、良好家风、文明旅游、文明礼仪、生态文明等内容,高标准高质量设置公益广告、精神文明建设宣传栏(墙)、遵德守礼提示牌,做到布局合理、融入环境、主题鲜明、出新出彩。

(二)丰富创建活动内涵,确保创建质量

  1.大力开展道德建设活动。开展学习道德模范活动,通过邀请道德模范做报告、观看道德模范事迹视频、开展道德评议等活动,营造崇尚模范、学习模范、争当模范的浓厚氛围。围绕“仁义诚敬孝”主题,定期开展道德讲堂活动,用身边有的讲述身边的事,用身边的事教育身边的人。深入开展“我推荐、我评议身边好人”活动,选树身边先进典型,定期发布“善行义举榜”,大力开展学习宣传活动。利用传统节日和重要时间节点,开展关爱慰问道德模范活动,礼遇好人、礼敬模范,树立好人好报、德者有得的价值导向。

  2.全面开展志愿服务活动。结合单位实际情况,建立具有行业特色的专业志愿服务队伍,着力打造志愿服务品牌。结合教工专业特长,课程体系建设和课程开发实际,以家庭教育、幸福教育宣讲进社区为特色亮点,着力打造志愿服务品牌;引导志愿者通过济源志愿服务信息管理平台(www.jyzyfw.com)进行注册,注册志愿者人数达90%以上,并及时发布活动经历;按照“六有一落实”标准,完善志愿服务站建设,为教职工和过往群众提供力所能及的服务项目;围绕“关爱他人、关爱社会、关爱自然”,组织开展丰富多彩的志愿服务活动,每年度开展优秀志愿者评选,建立志愿服务回馈激励机制,着力打造志愿服务文化。

  3.扎实开展文明社会风尚行动。以落实《河南省文明单位诚信公约》为重点,加强行业自律,通过诚信讲堂、诚信故事会以及征文、演讲、图片展等形式,深化诚信教育活动。以“家和万事兴”为主题,扎实开展“传家训、立家规、扬家风”和文明家庭评选活动,切实加强家庭文明建设。深入开展文明科室、文明职工等群众性精神文明创评活动,强化文明旅游、文明交通、文明餐桌等宣传教育,精心开展实践养成活动,形成“说文明话、做文明人、办文明事”的浓厚氛围。加强网络文明传播志愿者队伍建设,建好用好管好本单位的官方微博、微信和局域网等互动平台,通过微视、微电影等形式,学习宣传先进人物典型,营造比学赶帮超的浓厚氛围。

  4.深入开展“我们的节日”活动。利用春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节日,开展丰富多彩的文体活动,展示员工良好精神风貌,积极向上的工作热情,突出文化内涵、突出人文关怀、突出实效。

(三)深化帮扶共建活动,履行社会职责

  1.积极推进全国文明城市创建工作。高质量完成全国文明城市创建工作任务,深入社区、辖区路段和游园、景区开展卫生清洁、文明知识宣传、文明劝导等活动;定期组织党员志愿者送教下乡,学科对口帮扶等活动。

2.帮扶贫困村精神文明建设助力脱贫工作。继续帮扶承留镇玉皇庙村,以十九大精神宣传、文化建设,文明村镇建设等为切入点,开展形式多样帮扶共建活动,为脱贫助力。

三、工作机制:

(一)成立创建领导小组,负责统一规划与具体指导精神文明建设工作。其具体职责是:

1、负责制定精神文明建设工作制度与工作台帐。

2、协调、督导精神文明建设工作进展。适时组织创建工作汇报交流会、校内实地考察与现场办公会、外出观摩学习等活动,定期向学校创建办和全体师生通报工作进展情况。

(二)具体分工:

根据两创工作需要,在学校常规培训教学研究的基础上,分工如下:

办公室:为创建工作的牵头科室和主要责任科室,对创建工作领导小组负责。主要负责创建工作通报与评比、教职工道德讲堂组织协调、创建选树评活动的开展、教职工传统文化教育和“一牌”建设落实、创建资料的收集与进行规范化档案管理。

总务处:基础设施更新

师训干训处:负责培训教师的师德教育、传统文化教育、文明礼仪教育活动开展。

信息处:建设学校网站“文明创建”版块,并具体负责“一传播”活动开展。

教科室:培训教师专业成长、素质提升、诚信教育、优质服务等活动的开展。

妇工委:文明家庭建设、文明家庭评选、传立扬等活动的组织开展。

工会:利用传统节日,组织开展丰富多彩的文体活动。

四、工作要求:

(一)统一认识,提高效率。

重新申报创建文明单位,是学校年度重点工作之一。全体教工要提高对创建工作的认识,切实理清形式与内容、环境与发展的关系,走出对形式主义的认识误区,真正认识到学校发展与个人发展的关系,从学校发展的高度推动创建工作,服从和服务于创建工作大局,充分发挥团结协作的精神,提高工作效率。

(二)打好基础,抓住重点。

培训工作是学校的生命线。全体教工要以更为严谨的态度对待自己的工作。办公室、督导室要进一步完善制度,加强管理,以规范、透明的常规考核引导学校的常规工作,做到培训创建两不误。

履行社会职责,全面落实创建全国文明城市的台帐要求,学校各职能部门要在创建工作领导小组的领导下,按照台帐任务分解和材料提交要求,把全国文明城市创建工作任务落实、落小、落细。

 “我们的节日”(传统文化教育)、学雷锋志愿服务活动、道德讲堂建设、网络文明传播、文明餐桌建设和校园文明氛围建设(文明提示牌)是市文明单位创建工作的重要组成内容。各科室要紧密结合各自工作实际,围绕以上重点内容,落实创建要求,全面掀起争创文明科室、文明教师、优秀志愿者的热潮。

(三)完善过程,突出实效。

学校常规管理要进一步加强过程督导,突出过程与结果双“透明”;全国文明城市创建要按台帐要求完成规定动作;市级文明单位创建的重点工作要在形式创新的前提下,突出提高职工素质和扩大学校社会影响力。

各科室和具体工作组以月为单位向创建工作领导小组提交创建工作的过程性资料或汇报具体工作的开展情况。创建资料组要做好过程性资料的整理归档和管理,并根据创建领导小组的指示记录创建过程。

五、保障措施:

(一)投入保障:加大对基础设施更新力度和创建活动的资金投入。

(二)奖惩引导:创建工作具有一票否决权。对由创建工作领导小组确认的在创建工作中推进不力、推诿扯皮的科室、工作组或个人在本年度评优评先和连续两年的职称评定工作中具有一票否决权,造成严重后果的,按创建责任追究办法,予以责任追究。对由创建工作领导小组确认的积极承担创建工作的科室、工作组或个人在本年度评优评先和连续两年的职称评定中,条件具备的,优秀推荐。

                              

 济源市教师进修学校

                                           

20193

 

 

 

1.文明单位创建工作领导小组

2.文明单位创建工作组

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附:1.文明单位创建领导小组

 

                 教师进修学校

文明单位创建工作领导小组

 

  长:李竹青

副组长:张青春   李恒蔚   史小刚   张海宽   

  员:卢长青   崔中喜   陈金明   赵普民

        牛祖慰   刘翠萍   白茂森   王江涛

领导小组下设办公室,李恒蔚同志兼任办公室主任负责全面工作,卢长青、崔中喜任办公室副主任负责日常管理工作,陈金明、王江涛、白茂森、刘翠平为创建专员,参与创建工作日常管理,负责创建各项活动的组织与开展。

 

 

 

 

 

 

 

 

附:2.文明单位创建工作组

 

文明单位创建工作组

一、督导组:负责文明单位创建日常工作的督导检查,简报发布。组长:李恒蔚

成员:李迎喜王爱军

二、档案资料组:负责文明创建档案资料收集归纳整理

组长:卢长青 

成员:赵维青王建敏 王建丰

三、宣传报道组:负责文明创建宣传报道

组长:白茂森 

成员:赵濮民  王继红

四、志愿服务组:负责各项志愿服务活动的开展和品牌打造。

组长:崔中喜

成员:陈金明  王江涛

五、后勤保障组:负责文明创建工作硬件设施建设。

组长:陈金明

成员:崔    晋引娣  李由社  汤会喜

 

 

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